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Aufbruch zu den Besten
Kennen Sie das Buch »Der Weg zu den
Besten« von Jim Collins? Er analysiert, was erfolgreiche Top-
Unternehmen ausmacht. Entscheidend ist der Manager, und zwar in
seiner Persönlichkeit. Top-Unternehmen brauchen
Disziplinierte Menschen, Diszipliniertes Denken und
Diszipliniertes Handeln. Und das »erreicht« nur
der Manager, der die »Level 5« genannten Eigenschaften
besitzt:
»Sorgt aus
einer paradoxen Mischung aus persönlicher Bescheidenheit und
professioneller Durchsetzungskraft für nachhaltige
Spitzenleistung.«
Die Beschreibung des Level 4 - Managers
»Sorgt für Engagement und die konsequente Umsetzung
einer klaren und überzeugenden Vision; stimuliert höhere
Leistungsstandards.« entspricht dem üblichen
Managerprofil. Man muss sich das genau ansehen: So verfügt
beispielsweise der Level 4 Manager nicht über die
Bescheidenheit, die für einen Take-off notwendig ist. Und
das sind eben genau die Qualitäten eines Zen-Managers.
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Die Idee des Zen im Management
