TAO des Managements

Viele vergleichen die Situation im Management und in der Wirtschaft mit einem Kampf, den man bestehen müsse. Darum seien Überlegenheit und Stärke von großer Bedeutung.

Wieder andere lehnen diese Art des Denkens ab, denn es fördere Konflikte und Ungerechtigkeiten und führe zu einem Recht des Stärkeren, das den Schwachen benachteilige.

Bei genauer Betrachtung erkennt man, dass beide Ansichten falsch sind.

Zen lehrt uns, dass nur der Schwache kämpfen muss.

Der wahrhaftig Überlegene braucht nicht zu kämpfen, er will weder siegen noch gewinnen, er geht unbeirrt seinen Weg, dabei stets auf das Wohl des Anderen bedacht wie auf das eigene.

Er braucht die Anerkennung des Siegers nicht, und doch handelt er stets überlegen.